Üst düzey bir çalışan, genç çalışanı ofise çağırıp konuşmak istedi. Yaşlı olan, genç çalışanın davranışları hakkında resmi bir şikayette bulunmak istedi. İş yerinde uygunsuz eylemler olduğu iddia edildi. Genç çalışan tüm iddiaları reddetti ama üst düzey kişinin iddiaları kanıtlayacak kanıtları vardı. Açık saçık görüntüler gösterdiler. Genç kişinin savunması yoktu, bu yüzden eylemlerinin sorumluluğunu kabul ettiler. Üst düzey kişi daha sonra bu tür davranışların taciz sayılabileceğini öne sürdü ve daha fazla eylemden kaçınmak için cesur bir teklifte bulundu. Genç çalışan uymayı kabul etti. Üst düzey kişi durumu ele aldı. Genç kişi direnişin nafile olacağını anladı. Bu yüzden durumu olduğu gibi kabul ettiler. Üst düzey kişi daha sonra yoğun eylemlerle kontrolü ele almaya başladı.