Thats Sexual Harassment 1 - オフィスの従業員がハメ撮りで捕まる

年配の社員が若い社員をオフィスに呼び出し、話し合いを行なった。年配の社員は、若い社員の行動について正式な苦情を言いたかった。職場で不適切な行為があったと申し立てられた。若い社員はすべての申し立てを否定したが、その証拠として先輩の社員は証拠を出し、いくつかの露出画像を見せた。若い社員は無防備だったので、自分の行動の責任を受け入れた。そして先輩は、そのような行為は嫌がらせと見なすことができると提案し、さらなる行動を避けるための大胆な提案をした。若い社員は従うことに同意した。先輩が状況を主導した。 抵抗しても無駄だと理解した年下は、そのままの状況を受け入れ、先輩が主導権を握って激しい行動に出る。